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Sto Italia ottiene la prestigiosa certificazione Great Place to Work
AZIENDE
Sto Italia ottiene la prestigiosa certificazione Great Place to Work
Si tratta di un traguardo importante per l’azienda, che solo poco tempo fa è stata anche nominata tra le “Aziende più attente al clima 2023”
17/03/2023 - Sto Italia, il cui Gruppo è una delle più importanti realtà al mondo attive nel settore dell’isolamento termico, annuncia di aver ottenuto la certificazione Great Place to Work qualificandosi come uno dei migliori posti di lavoro in Italia. Si tratta di un ulteriore riconoscimento per l’azienda, che solo poco tempo fa è stata anche nominata tra le “Aziende più attente al clima 2023”.
La certificazione è stata ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi del clima aziendale a cui hanno aderito il 96% dei dipendenti di Sto Italia attraverso un sondaggio che prendeva in considerazione fattori come la fiducia, la valorizzazione, la stima tra colleghi e il senso di appartenenza all’azienda. Il 91% dei collaboratori ha dichiarato di essere orgoglioso di lavorare per un’azienda che riconosce alla sostenibilità una grande importanza, mentre l’89% ha affermato di essere orgoglioso di lavorare proprio per Sto Italia.
“Sono felice di aver contribuito all’ottenimento della certificazione Gptw per la prima volta. Questo importante traguardo è la prova del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove i nostri collaboratori possono sentirsi valorizzati e motivati a dare il massimo ogni giorno - dichiara Domenico Vecchi, Head of Human Resources di Sto Italia - In qualità di responsabile delle risorse umane sono particolarmente orgoglioso di questo riconoscimento, la nostra employee experience è focalizzata sul benessere dei collaboratori e credo infatti fortemente che questo aspetto sia la chiave per una cultura aziendale positiva e per il successo dell'azienda a lungo termine”.
“Abbiamo investito molto tempo e risorse per creare un ambiente di lavoro che potesse promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti, con programmi di formazione e sviluppo professionale, politiche di welfare, supporto per la salute mentale e fisica, e molte altre iniziative. Sono convinto che il nostro impegno per il benessere dei dipendenti sia stato un fattore chiave per il nostro successo nel raggiungere questa importante certificazione. Continueremo ad investire nel nostro ambiente di lavoro e nel benessere dei nostri collaboratori, poiché crediamo che questo sia il modo migliore per assicurare il successo a lungo termine dell'azienda” conclude Vecchi.
Sto Italia su Edilportale.com
La certificazione è stata ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi del clima aziendale a cui hanno aderito il 96% dei dipendenti di Sto Italia attraverso un sondaggio che prendeva in considerazione fattori come la fiducia, la valorizzazione, la stima tra colleghi e il senso di appartenenza all’azienda. Il 91% dei collaboratori ha dichiarato di essere orgoglioso di lavorare per un’azienda che riconosce alla sostenibilità una grande importanza, mentre l’89% ha affermato di essere orgoglioso di lavorare proprio per Sto Italia.
“Sono felice di aver contribuito all’ottenimento della certificazione Gptw per la prima volta. Questo importante traguardo è la prova del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove i nostri collaboratori possono sentirsi valorizzati e motivati a dare il massimo ogni giorno - dichiara Domenico Vecchi, Head of Human Resources di Sto Italia - In qualità di responsabile delle risorse umane sono particolarmente orgoglioso di questo riconoscimento, la nostra employee experience è focalizzata sul benessere dei collaboratori e credo infatti fortemente che questo aspetto sia la chiave per una cultura aziendale positiva e per il successo dell'azienda a lungo termine”.
“Abbiamo investito molto tempo e risorse per creare un ambiente di lavoro che potesse promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti, con programmi di formazione e sviluppo professionale, politiche di welfare, supporto per la salute mentale e fisica, e molte altre iniziative. Sono convinto che il nostro impegno per il benessere dei dipendenti sia stato un fattore chiave per il nostro successo nel raggiungere questa importante certificazione. Continueremo ad investire nel nostro ambiente di lavoro e nel benessere dei nostri collaboratori, poiché crediamo che questo sia il modo migliore per assicurare il successo a lungo termine dell'azienda” conclude Vecchi.
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